Onno de Vries

Managing Partner | Change lead

Onno de Vries (1961) is een ervaren bedrijfskundig ingenieur met meer dan dertig jaar expertise in de B2B-markt. Als generalist met diepgaande kennis van verandermanagement en leiderschapsontwikkeling ondersteunt hij managers, teams en organisaties bij het realiseren van hun strategische en operationele doelen. Onno woont in Amersfoort, is getrouwd, vader van twee kinderen en combineert zijn professionele passie met een persoonlijke toewijding aan hardlopen, waaronder het trainen voor en lopen van halve- en hele marathons.

 

Inspiratie en Mindset

Het lopen van de New York Marathon in 2013 was voor Onno een mijlpaal en een krachtig leermoment, niet alleen persoonlijk maar ook professioneel. De voorbereiding en de uitvoering van zo’n intensieve uitdaging illustreren perfect de kernwaarden die hij in zijn werk uitdraagt: doorzettingsvermogen, focus, en het overwinnen van grenzen. Deze ervaring inspireerde hem om anderen te helpen hun dromen te verwezenlijken, door hen te leren hoe een doelgerichte mindset en het stappen buiten de comfortzone leiden tot duurzame resultaten.

Transitie en Expertise

In 2009 besloot Onno zijn carrière een nieuwe richting te geven. Na het afronden van een intensieve trainersopleiding heeft hij zijn ervaring in de informatica en (technische) bedrijfskunde samengebracht met zijn talent voor coaching, (NLP)training en advies. Sindsdien begeleidt hij organisaties, ondernemers en professionals bij verandertrajecten, leiderschapsontwikkeling en het behalen van persoonlijke en zakelijke ambities.

Aanpak en Waardecreatie

Onno werkt vanuit de overtuiging dat duurzame verandering alleen mogelijk is door verbinding te creëren tussen management en medewerkers. Zijn aanpak is resultaatgericht en gebaseerd op samenwerking. Daarbij legt hij nadruk op luisteren zonder oordeel en het creëren van een gedeelde visie. Zijn motto, “In omnibus respice finem” (Houd in alles het doel voor ogen), vormt de rode draad in zijn werk: een duidelijke focus op het realiseren van de gewenste resultaten.

iListen – De Kracht van Luisteren

Als medeoprichter van iListen gelooft Onno dat luisteren de basis is van succesvolle samenwerking en verandering. Hij helpt organisaties en leiders om effectief te luisteren, verbinding te maken en vanuit een andere mindset te werken aan gezamenlijke doelen. Net als bij het lopen van een marathon vergt dit proces voorbereiding, doorzettingsvermogen en focus. Met iListen biedt hij de begeleiding die nodig is om vanuit deze principes doelen te realiseren.

Lidmaatschap en Kwaliteit

Onno is lid van de Orde van Organisatieadviseurs (OOA), wat zijn toewijding aan vakmanschap en professionele ontwikkeling onderstreept.