In ons vorige blog schreven we over de gevolgen die de Corona-maatregelen veroorzaken bij organisaties. We gaven mee dat het belangrijk is om na te denken over een beleid dat het werken op afstand organiseert en normaliseert. Eén van aandachtspunten is…
Vier tips voor het juiste beleid Nu er in deze periode weer gevraagd wordt om meer thuis te gaan werken, betekent dit ook voor de maakindustrie weer een stap terug…
Het zijn bijzondere tijden, met uitzonderlijke maatregelen die ons allen treffen. Vele honderduizenden mensen die persoonlijk getroffen worden en vele anderen die alles in het werk zetten om te zorgen,…
Uit onderzoek van TNO* blijkt dat medewerkers die hun talenten beter weten te benutten creatiever, innovatiever en productiever zijn. In hetzelfde onderzoek kwam naar voren dat deze medewerkers bovendien loyaler…
Het doorvoeren van de huidige ingrijpende en noodgedwongen maatregelen, heeft nogal wat gevolgen op onze emotionele, sociale en economische wereld. Zo kan een restrictie die door de overheid is opgelegd…
Binnen veel organisaties is de enige constante factor de verandering. Organisaties die alert zijn, zijn voortdurend onderhevig aan verandering. Volgens het traditionele managementdenken vinden medewerkers dat niet leuk al die…
De belangrijkste factor voor groei is sociale innovatie als strategie? Natuurlijk is je bedrijf zo georganiseerd dat een aantal activiteiten en middelen op elkaar zijn afgestemd om een doel te realiseren. Dit doel kan gericht zijn op
Veel organisaties en overigens veel ook niet, onderscheiden zich door zogenaamde Unique Selling Points (USP’s). Er worden veel fancy termen aan besteed om vooral aan te tonen waarmee de organisatie zich onderscheid ten opzichte van
In drie strategieën voor managers heb je kennisgemaakt met het mechanisme waardoor veel professionals in de rol van teamleider, supervisor of manager terecht komen. Veelal gedreven of gestuurd om een verdere stap in de carrière te maken
Je eerste managementfunctie is een grote overwinning – een teken dat je het goed hebt gedaan in je carrière . Het is ook de eerste keer dat jouw succes volledig…